El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tiene como uno de sus fines generales, según su ley de creación, "fomentar la cultura preventiva en Andalucía" y para el cumplimiento del mismo consta entre sus funciones el "fomento de la cultura preventiva en el ámbito laboral en Andalucía, así como la difusión y enriquecimiento de la misma". La acción del IAPRL en esta materia se ha articulado entorno a Encuentros Coloquio, habiéndose celebrado dos de ellos el 8 de febrero de 2011 y el 12 de abril de 2012. Dichos encuentros periódicos sobre Cultura Preventiva se están mostrando como un propuesta de sumo interés para compartir reflexiones y cohesionar a los distintos actores de la política y la gestión preventiva en la sociedad andaluza. El objetivo de esta tercera edición consiste en facilitar un espacio de encuentro donde los distintos agentes sociales y económicos, el mundo empresarial, los trabajadores y responsables de las políticas de seguridad y salud laboral puedan intercambiar experiencias y conocer herramientas útiles que les ayuden en el desempeño de su labor. Para crear crear un clima de participación que permita lo anterior, se ha desarrollado el siguiente plan estratégico: Dinamización interna al IAPRL: Se ha realizado en cada una de las organizaciones que forman parte del Consejo General del IAPRL una jornada de dinamización con el objetivo de informar sobre el trabajo en Cultura Preventiva que está llevando a cabo el IAPRL y sobre el proyecto desarrollado en el sector hostelero (hoteles) para la mejora continua de la cultura preventiva mediante una herramienta de diagnóstico del clima de seguridad. Estas reuniones han permitido que tanto los trabajadores de las propias organizaciones como los delegados de prevención, responsables de la prevención de la empresa, o responsables de las políticas públicas conozcan en primera persona el proyecto y tengan la oportunidad de hacer aportaciones, facilitando así su implicación en el mismo. Dinamización del tejido empresarial: Se han realizado ocho jornadas provinciales donde han participado empresas y trabajadores haciéndoles partícipes del proyecto, utilizando una dinámica de interacción que permitiera bajo una base conceptual común, compartir experiencias e identificar barreras y alternativas que aparecen a la hora de mejorar la cultura preventiva. Para apuntarse enviar email a: lineaprl.ceec@juntadeandalucia.es