El Administrativo de Personal centrará su labor en la gestión administrativa de los Recursos Humanos de la empresa, aplicando las técnicas más modernas en el desempeño de sus funciones:
- Elaboración, gestión y archivado de toda la documentación generada en el desempeño de la actividad empresarial en materia administrativa y laboral de la plantilla.
- Elaboración de nóminas y documentación relacionada.
- Desempeño de las actividades de seguimiento y control administrativo en relación a la seguridad e higiene empresarial.