Dirección .D. Juan Gorelli Hernández. Universidad de Huelva.

El tiempo de trabajo es el ámbito de la regulación laboral donde con más claridad se ha manifestado esta necesidad de dotar a las empresas con mayores dosis de flexibilidad. Con esta flexibilidad el empresario no busca que los trabajadores trabajen más, sino que la distribución del tiempo de trabajo sea más eficiente, eliminando períodos en los que no se requiere el desarrollo de actividad productiva, o en los que dicha actividad disminuye, para trasladar el tiempo de trabajo no aprovechado a aquellos momentos en los que las necesidades productivas de la empresa se incrementan.