Universidad Internacional de Andalucía.

A finales de diciembre de 2021 (el día 28), se aprobaron tres normas que suponen, al tiempo, tres escenarios de actuación diversos en los que el Derecho Laboral y del Empleo, así como la Seguridad Social, son los principales protagonistas.
Así, se acomete:
1.-La reforma de la regulación del mercado de trabajo.
2.- La reforma de la normativa que debe garantizar la sostenibilidad de las pensiones públicas.
3.- La erradicación del abuso de temporalidad en el Sector Público.

Parece adecuado, en tal sentido, plantear un análisis de los cambios realizados, a seis meses vista de tales modificaciones, entre otras cuestiones porque se trata, en muchos casos, de la puesta en práctica de medidas con una entrada en vigor en diferido (contratación laboral), o de algunas que se insertan en un proceso más complejo de reformas por fases (pensiones).
Se trata, en suma, de una serie de materias que se sitúan en el primer nivel entre las preocupaciones de los poderes públicos, de los agentes sociales, del mercado o de la ciudadanía en general. Y, en este sentido, cuenta con el respaldo de la Consejería de Empleo y del CES en Andalucía, mediante la participación de la Excma. Sra. Consejera y el Presidente del CES entre sus ponentes.

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