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Concursos | Investigación
XIV Premio de Investigación en Políticas de Igualdad Carmen de Michelena
Plazo de presentación de trabajos hasta el 25 de noviembre de 2021 | Entrada gratuita | JAÉN

Organizado por la DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN ÁREA DE IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL

El premio de investigación en Políticas de Igualdad, nace en el año 2005, como consecuencia de la redacción y aprobación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la Diputación de Jaén, en el que uno de los ejes estratégicos es la visibilidad de la mujer en la vida política y social estableciendo como objetivo la creación de un premio de investigación para estudios que contemplen la perspectiva de género. Premio reforzado y consolidado con la implementación del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2015 y que actualmente continúa con el desarrollo del III Plan para la igualdad de Mujeres y Hombres.  

Este premio surge de la necesidad de conocer mejor la situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres existentes en la provincia de Jaén así como en Andalucía en el ámbito social, económico, cultural, laboral, político, de ejercicio del poder, en lo relativo a la corresponsabilidad en las tareas de los cuidados, de la educación..., a través de estudios rigurosos y científicos con datos contrastados. Igualmente este trabajo persigue tanto el diseño de estrategias de intervención que hagan posible una auténtica igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y el impulso de iniciativas y proyectos susceptibles de ser desarrollados y que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.

Se establece un primer y único premio, dotado con la cantidad de 3.000 euros, y un accésit de 800 euros.

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El premio de investigación en Políticas de Igualdad, nace en el año 2005, como consecuencia de la redacción y aprobación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la Diputación de Jaén, en el que uno de los ejes estratégicos es la visibilidad de la mujer en la vida política y social estableciendo como objetivo la creación de un premio de investigación para estudios que contemplen la perspectiva de género. Premio reforzado y consolidado con la implementación del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2015 y que actualmente continúa con el desarrollo del III Plan para la igualdad de Mujeres y Hombres.  

Este premio surge de la necesidad de conocer mejor la situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres existentes en la provincia de Jaén así como en Andalucía en el ámbito social, económico, cultural, laboral, político, de ejercicio del poder, en lo relativo a la corresponsabilidad en las tareas de los cuidados, de la educación..., a través de estudios rigurosos y científicos con datos contrastados. Igualmente este trabajo persigue tanto el diseño de estrategias de intervención que hagan posible una auténtica igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y el impulso de iniciativas y proyectos susceptibles de ser desarrollados y que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.

Se establece un primer y único premio, dotado con la cantidad de 3.000 euros, y un accésit de 800 euros.

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El premio de investigación en Políticas de Igualdad, nace en el año 2005, como consecuencia de la redacción y aprobación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la Diputación de Jaén, en el que uno de los ejes estratégicos es la visibilidad de la mujer en la vida política y social estableciendo como objetivo la creación de un premio de investigación para estudios que contemplen la perspectiva de género. Premio reforzado y consolidado con la implementación del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2015 y que actualmente continúa con el desarrollo del III Plan para la igualdad de Mujeres y Hombres.  

Este premio surge de la necesidad de conocer mejor la situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres existentes en la provincia de Jaén así como en Andalucía en el ámbito social, económico, cultural, laboral, político, de ejercicio del poder, en lo relativo a la corresponsabilidad en las tareas de los cuidados, de la educación..., a través de estudios rigurosos y científicos con datos contrastados. Igualmente este trabajo persigue tanto el diseño de estrategias de intervención que hagan posible una auténtica igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y el impulso de iniciativas y proyectos susceptibles de ser desarrollados y que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.

Se establece un primer y único premio, dotado con la cantidad de 3.000 euros, y un accésit de 800 euros.

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