La Fundación Tres Culturas organiza el curso de Gestión de la diversidad en las organizaciones, una propuesta educativa online que busca mejorar las habilidades en entornos multiculturales, la adquisición de conocimientos sobre diferentes culturas y el desarrollo de estrategias para gestionar equipos diversos.
Hoy día formarse en gestión de la diversidad es crucial para fomentar un entorno inclusivo que valora y aprovecha las diferencias individuales, lo que mejora la innovación, la productividad y la satisfacción de los empleados. Además, asegura el cumplimiento de las leyes de igualdad de oportunidades, fortalece la reputación corporativa y permite una interacción intercultural efectiva, reduciendo malentendidos y conflictos. En resumen, esta formación no solo impulsa el rendimiento organizacional, sino que también promueve una cultura de respeto y colaboración, esencial en un mundo cada vez más globalizado y diverso.
El valor añadido del curso es la metodología de Aprendizaje- Sevicio (ApS), propuesta educativa innovadora que combina de manera integrada procesos de aprendizaje y servicio a la comunidad. En otras palabras, los estudiantes aprenden mientras reflexionan y buscan resolver problemas reales de su entorno, contribuyendo así a mejorar la sociedad, construyendo un futuro más inclusivo y equitativo para todos.
DOCENTE. Pedro Maya Álvarez es antropólogo, empresario y consultor especializado en la gestión de proyectos de educación digital. Ha desarrollado numerosos trabajos de colaboración empresas e instituciones en el marco de los programas e iniciativas europeas. Así mismo tiene una dilatada experiencia como responsable de formación de técnicos y profesionales.
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